fredag den 29. juli 2011

Ny bog om motivation og ledelse

Den nye bog "Motivation og ledelse - viljen til glade medarbejdere og øget produktivitet" af de to PS4 partnere Karin Jessen og Bo Zoffmann er månedens bog hos L&R Business.
Den giver dig indsigt i, hvad der motiverer dig og dine medarbejdere.






onsdag den 13. juli 2011

Én stor familie

Af: Anne Birgitte Lindholm, PS4 partner.

Vi fødes med forskellige talenter og præferencer. Den ene præference er ikke bedre end den anden – men de er ikke lige gode til det hele. Eksempelvis kan ét menneske fokusere på de overordnede principper, mens et andet lægger vægt på de konkrete detaljer. I nogle situationer vil det ene være optimalt, i andre situationer det andet.

Er man modsætninger på denne måde, vil man kunne supplere hinanden godt i et samarbejde, men det kan også ske, at man vil irritere hinanden. Og er den ene part samtidig ”stærkere” end den anden, kan den ”svage” part – bevidst eller ubevidst – vælge at undertrykke sin præference for at blive accepteret. Det lyder måske ubehageligt og unaturligt, men det sker overalt, hver eneste dag.

Vi fødes. Vi vokser op. Undervejs i livet møder vi mennesker, der ligner os, og mennesker, der er forskellige fra os. Vi bliver dem, vi er, dels fordi vi havde noget med fra starten, dels fordi vi samler en masse op undervejs. Og det, som vi samler op, er især meget afhængigt af de betydningsfulde voksne, vi har været omgivet af i løbet af opvæksten. Voksne, som selv har præferencer og forskelligheder, og som er mere eller mindre bevidste om dem.

En præference er det, du mest sandsynligt foretrækker at gøre, når du kan vælge helt frit. Det er det valg, som er det mest naturlige for dig, og som derfor falder dig lettest eller koster dig færrest ressourcer. Og hvorfor skulle du ikke altid bruge dine præferencer, når det nu er så let og profitabelt for dig selv?

Det skyldes, at vi ikke findes i denne verden helt alene. Vi indgår i relationer med andre, og vi påvirkes af andre – ikke mindst vores forældre og nærmeste familie. Og hermed nåede vi frem til overskriften på denne uges inspiration: Én stor familie.

En af de ting, der binder en familie sammen, er fællesskabet omkring værdier og verdensopfattelse – en fælles familiekultur. Som forældre opdrager vi vores børn i vort eget billede, og lige præcis når det handler om dem, der er os nærmest, kan det være allersværest at se klart. I samspillet med vores børn kommer vi ofte til at afspille vores egen hjemmevideo i en uendelighed – ”ja, det har jeg også prøvet, sådan var jeg også i din alder, hvor er det sjovt, at du har den samme interesse, som jeg havde i din alder, hvor du dog ligner din mor” (skjult smil) osv. Vi kommer til at trække vores egen historie ned over hovedet på vores børn.

”Mennesket har en evne, der til kollektive formål er den allermest nyttige og for individuationen den allermest skadelige, nemlig efterligningen.”
(C. G. Jung)

Det, vi bliver anerkendt for, det går vi efter. Vores børn vil rigtig gerne være dem, vi som forældre forestiller os, at de er. Derfor er de eksperter i at undertrykke egne behov for at opnå vores anerkendelse. Det behøver ikke at være så slemt, som det lyder. For på et eller andet tidspunkt løsriver langt de fleste børn sig og udfolder deres egen identitet. Og som forældre sidder vi tilbage – og undres måske?

Min søn er midt i det svære valg at vælge uddannelsesvej. Derfor bad han om at få lavet en persontypetest (Jungs Type Index, JTI), og så skulle jeg give ham tilbagemelding efterfølgende – præcis som jeg gør i mit professionelle liv. Det kan jeg sagtens, tænkte jeg, jeg er rutineret og har prøvet det et utal af gange, så jeg holder sagtens distancen. Men måske tænkte jeg sådan, fordi jeg troede, at jeg kendte resultatet.

Men det gjorde jeg ikke. Min søn kom ud med en profil og nogle præferencer, som jeg ikke kunne have gættet på forhånd. Den måtte jeg lige sunde mig på et par uger, før jeg kunne give ham en professionel tilbagemelding. Og det var en klog beslutning. For lige så stille dukkede alle oplevelserne op, som understøttede hans profil (som er ganske anderledes end min): Ordensmenneske? Nå jo, han satte altid sine legetøjsbiler i farveorden i lange rækker. Introvert? Nåjo, han har egentlig altid foretrukket at trække sig tilbage på sit værelse og at have få, nære venner. Detaljeorienteret? Nå jo, han har altid haft dansk retskrivning som sin styrke og er flittigt anvendt som korrekturlæser og ”leksikon” af sin omverden.

Intuitivt havde jeg nok altid kendt hans præferencer. Men på det bevidste niveau var det en overraskelse, at vi er så forskellige. I de fire dimensioner, som JTI består af, har vi ikke en eneste til fælles. Og alligevel oplever jeg, at vi har meget til fælles i praksis. Det fik mig til at se lidt dybere i Jungs begrebsapparat og teorier, og det var spændende læsning.

Jeg lærte meget om personprofiler og præferencer af at profilteste min søn. Jo, vi kan godt have vidt forskellige præferencer, og så alligevel have en høj grad af samhørighed og fælles værdier.

Hvad er så moralen i den historie? Tjah, som så mange forældre før mig må jeg konstatere, at mine børn er selvstændige væsner, som har deres helt egen personlighed, som jeg måske nok kan påvirke med nogle grundlæggende værdier, men som jeg først og fremmest kan understøtte og dyrke, så de får mulighed for at udfolde deres fulde potentiale og dermed – med et lidt slidt udtryk, som dog er essentielt for os alle – blive den bedste udgave af sig selv (og ikke af mig :o)).

”For himlens skyld, lad være med at være fuldkommen, men prøv for alt i verden at være fuldstændig.” (Carl Gustav Jung)

fredag den 1. juli 2011

Sommertid og feriestemning

I det nordiske klima, hvor forskellen på vinter og sommer føles meget stærkt, spiller sommerlivet og sommerferien en ekstra vigtig rolle.

Ferie kommer af det latinske «feriae» som var betegnelsen for romernes festdage, bl.a. den 13. i hver måned undtagen marts, maj, juli og oktober. I dag refererer ferie til de lønnede fridage, man tager en eller flere gange om året – og så selvfølgelig de officielle fridage, der også glæder eller forstyrrer, især i foråret.

Organiseret ferie, som vi kender det i dag, er et fænomen, som først og fremmest er opstået i den europæiske kulturtradition. I nogle ikke-europæiske samfund har produktionsforholdene, klimaet og traditioner nedtonet feriedagene og vigtigheden af disse. Amerikanere og Asiater holder eksempelvis sjældent så lang sommerferie som os i Europa.

Når juli nærmer sig her i Danmark, starter skolernes feriesæson, og for rigtig mange starter en tid med inspiration og kreativitet. Diverse sommerskoler (sportslige, musiske, maleriske, mentale, kulturelle) har gode tilbud, og lejrlivet bliver dyrket – hvor den største lejr vel nok i disse dage er i Roskilde.

Hvordan skal din sommerferie foregå? Hvad vil du gerne opnå med den?

For mig handler det om at mærke betydningen af ”Mental well being” og en oplevelse af opmærksomhed, hvor jeg retter mit fokus væk fra de handlingsorienterede tanker og hen imod de mere oplevelsesorienterede tanker. I hverdagen er jeg meget optaget af at gøre. Så ferie er for mig at være til stede - uden nødvendigvis at gøre. Her kan jeg være ved at reflektere over oplevelser og sanse indtryk - bare være, fordi det kan være en nydelse i sig selv. Mærke livet, energien og kroppen (som måske lige skal have et par ekstra gåture og lidt god pleje).

I min ferie har jeg valgt at være sammen med min familie på et dejligt sted, som i sig selv opfordrer sindet til ”bare” at være. Jeg lægger uret væk og finder spændende bøger frem - eller min PC, som selvfølgelig også er med til dyrkelse af de dejlige sommerhilsner, forberedelsen af den næste sæson med ro og refleksion og en mulighed for at følge verdenen som kilde til inspiration og oplevelse.

De fleste af os ved godt, hvad vi forventer, at ferien skal bibringe os, og hvad vi holder allermest af at gøre i ferien. Men ind imellem kommer vi måske til at lade os styre lidt for meget af en trang til den der helt fantastiske ferieoplevelse, som vi kan fortælle om, når vi kommer tilbage på jobbet igen. Måske synes vi, at vi da ”bør” være aktive og styrte rundt og gå på museer, sejle i kano, bestige bjerge og lægge avancerede planer for at opleve fremmede kulturer. Aktivitetsferie er ”in”, og det er jo også netop i en længere, sammenhængende ferie, at vi har mulighed for at kaste os ud i eventyr. Men hvis vores inderste behov i virkeligheden er bare at være til sammen med familien eller andre i vores nærhed – eller at være helt alene – og det er måske slet ikke nødvendigt at pakke det ind i avancerede oplevelser, så skal vi være ærlige overfor os selv og gøre det, som er lige præcis vores behov.

Vær opmærksom på dine behov fysisk, psykisk og socialt. Og sig dine behov højt. Hvis du siger dine behov højt – så er der en mulighed for, at de bliver indfriet!

Ugens gode ferieråd fra Network4people:

Mød sommeren og din ferie med opmærksomhed på netop dine behov - og sig dem højt, når du går i gang med planlægningen. Måske dine omgivelser har det på sammen måde…

Network4people ønsker jer alle en rigtig dejlig sommer – vi mødes til august.

Berit Weise
Partner PS4