Jeg synes, det er besynderligt, at vi har nogle indre drivere – en indre motivation, som betyder ret meget for os, som vi ikke er bevidste om, og som vi først er i stand til at sætte ord på, når vi bliver bevidste om det. Det er interessant, fordi det er betydningsfulde kræfter, som i meget høj grad påvirker vores adfærd. Gennem arbejdet med bogen er jeg yderligere blevet klar over, at vores indre motivation har meget stor indflydelse på, om vi bliver stressede eller ej. Hvis vi er meget motiverede, bliver vi mindre stressede. Alene af den årsag, mener jeg, at vi bør arbejde på at blive mere bevidste om, hvad der motiverer os.
At blive bevidst om hvad der motiverer os er ikke ligetil, og det er med sikkerhed ikke noget vi får et fuldstændigt billede af ved at tænke over det i en halv dags tid. Vores motivation bliver vi kun bevidst om gennem iagttagelse og nysgerrighed. Vi mennesker er i stand til at iagttage vores egne tanker, følelser og fornemmelser, og det er en god ide at gøre det jævnligt. Stop op nu og da, og tænk over hvorfor en given opgave ikke er spor motiverende at arbejde med, eller omvendt hvorfor en opgave er smadder motiverende at arbejde med. Ved at finde ud af hvad der motiverer dig, er du i stand til at påvirke din motivation, på samme måde som du er i stand til at påvirke dit eget humør. Vi kan ikke ændre det kulsorte dårlige humør til et strålende humør, men vi er i stand til at forbedre vores humør på et hvilket som helst niveau, det er på, og på samme måde er vi i stand til at påvirke vores egen motivation, ikke vende op og ned på den, men forbedre den til glæde for os selv.
Så fredagens vise ord, som vi selv anvender flittigt, er super relevant:
Det du er bevidst om, kan du gøre noget ved, det du ikke er bevidst om, gør noget ved dig.
God weekend
Bo Zoffmann
PS. Har du husket at melde dig til vores 10 års jubilæum, det bliver ikke en almindelig jubilæumsreception. Se program og tilmeld dig på: http://event.ps4.dk/
Billede:
http://www.freedigitalphotos.net/images/view_photog.php?photogid=1499
Ingen kommentarer:
Send en kommentar